KlimaGuide

"Energiesparmaßnahmen" ist ein Teilnehmerprojekt am 2023 Climate Champions Wettbewerb für Energie Scouts. Dieses Projekt wurde bei Brauns Heitmann umgesetzt.

Teilnehmerprojekt an der 2024 Energie-Scout Bestenehrung. Dieses Projekt wurde bei Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH umgesetzt.

Teilnehmerprojekt an der 2024 Energie-Scout Bestenehrung. Dieses Projekt wurde bei OTTO DÖRNER GmbH & Co. KG umgesetzt.

"Reduzierung der Ressourcenverschwendung" ist ein Teilnehmerprojekt am 2023 Climate Champions Wettbewerb für Energie Scouts. Dieses Projekt wurde bei der Kaeser Kompressoren Ausbildung GmbH umgesetzt.

"Lichtnutzungsoptimierung" ist ein Teilnehmerprojekt am 2023 Climate Champions Wettbewerb für Energie Scouts. Dieses Projekt wurde bei der Schulte Elektrotechnik GmbH & Co. KG umgesetzt.

Der Strombedarf für Beleuchtung lässt sich durch den Austausch von Beleuchtungsmitteln und eine bedarfsgerechte Nutzung reduzieren. (IEEKN)

Sensibilisierung der Mitarbeitenden: Einmal pro Jahr werden Verbesserungsvorschläge am Arbeitsplatz aufgezeigt und es werden die energieeffizientesten Büros gekürt.

…In aller Kürze Verbesserung des allgemeinen Beleuchtungszustand Die Brunsbüttel Ports GmbH, ein Unternehmen der inhabergeführten SCHRAMM group, ist Eigentümer und Betreiber der Hafengruppe Brunsbüttel (Elbehafen, Hafen Ostermoor und Ölhafen). Unter der Dachmarke SCHRAMM Ports & Logistics betreibt das Unternehmen zudem die Häfen Rendsburg Port und Glückstadt Port. Als Logistikdienstleister ist das Unternehmen außerdem an zurzeit vier Standorten im Hamburger Raum und an zwei weiteren Standorten in Brunsbüttel für die Umschlags- und Werkslogistik von Industriekunden verantwortlich. Zudem ist das Unternehmen Mehrheitsanteilseigner am schwedischen Hafenbetreiber und Logistikunternehmen Söderhamns Stuveri & Hamn AB, welches u.a. Betreiber von drei Hafenterminals an der Ostküste Schwedens und zusätzlich Logistikdienstleister für Schiffsumschlag auf den Hafenanlagen von drei weiteren Industriekunden in Schweden ist. Die Brunsbüttel Ports GmbH beschäftigt an ihrem Standort in Brunsbüttel rund 200 Mitarbeiter/-innen. Darunter befinden sich im Schnitt 25 Auszubildende in neun verschiedenen Ausbildungsberufen. An dem Energie-Scout Projekt beteiligten sich drei Auszubildende: ein Kaufmann für Büromanagement, eine Fachkraft für Hafenlogistik und ein Land- und Baumaschinenmechatroniker. Bei einem Rundgang entdeckten die Energie-Scouts der Brunsbüttel Ports in einer der Hallen Potenzial für ein Energieeffizienzprojekt. Ziel des Projekts war die Verbesserung des allgemeinen Beleuchtungszustands. Das bedeutete zum einen die Senkung des Energieverbrauchs und der Energiekosten und zum anderen die Entwicklung einer effizienten gleichmäßigen Ausleuchtung der Arbeitsbereiche. Die Leuchtmittel der Halle brannten oftmals über einen längeren Zeitraum. Einige der Leuchtmittel waren verbesserungsfähig oder hatten einen hohen Energieverbrauch. Zudem war die Halle an einigen Stellen gut, aber nicht optimal ausgeleuchtet. Die Azubis erstellten einen Maßnahmenplan, um die Beleuchtung zu optimieren. Zunächst fertigte das technische Projektmanagement einen Grundrissplan von der Halle an. Anschließend erfolgte die Durchführung und Dokumentation einer Lichtmessung, auf dessen Basis der neue Lichtbedarf mit LED-Technik ermittelt wurde. Abschließend beauftragten die Scouts einen externen Dienstleister, der die Installation der neuen Lichttechnik umsetzte. Ein vergleichsweise kleines Projekt erzielte erhebliche Energie- und Kosteneinsparungen. Die Berechnung der Energie-Scouts ergab, dass durch die Optimierung der Lichttechnik eine jährliche Energieeinsparung von rund 9.594 kWh möglich ist. Jährlich können so ca. 2.800 Euro eingespart werden. Auch der berechnete CO2-Ausstoß reduziert sich mit 5,8 Tonnen um mehr als 60 Prozent. Die Investitionskosten amortisieren sich bereits nach 2,5 Jahren.…

…In aller Kürze Mitarbeiterbefragung, Modernisierung der Beleuchtung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. THIMM Display ist ein Geschäftsbereich der Northeimer THIMM Gruppe. Die 1949 gegründete Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Transport- und Verkaufsverpackungen aus Wellpappe, hochwertigen Verkaufsaufstellern (Displays), Verpackungssystemen aus unterschiedlichen Materialkombinationen sowie verpackungsrelevanten Dienstleistungen im europäischen Markt. Mehr als 3.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in Deutschland, Tschechien, Rumänien, Polen, Frankreich und Mexiko erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 560 Millionen Euro. Am Standort Wörrstadt produziert das Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. Um Produktion und Verwaltung energieeffizienter zu gestalten, nahmen zwei Auszubildende des Unternehmens an der Energie-Scout-Schulung der IHK Rheinhessen teil. Darauf aufbauend machten sich die angehende Industriekauffrau und der angehende Industriekaufmann auf die Suche nach Energieeinsparpotenzialen im Unternehmen und identifizierten Mitarbeiter als elementaren Faktor für ihr Projekt. Zunächst entwickelte das Energie-Scout-Duo eine Mitarbeiterbefragung. Ziel war es, die allgemeine Bereitschaft und den Kenntnisstand der Mitarbeiter zum Thema Energie- und Ressourcensparen zu ermitteln. An der Durchführung der Umfrage beteiligten sich etwa 40% der Mitarbeiter. Von diesen räumte etwa die Hälfte ein, nur über mittelmäßige Kenntnisse zu verfügen, wünschte sich aber gleichzeitig Informationsangebote und Verbesserung im Betrieb. Darüber hinaus nutzten einige Mitarbeiter die Umfrage, um bereits konkrete Vorschläge zu machen. Auf Grundlage der vielversprechenden Tipps der Mitarbeiter analysierten die Energie-Scouts das tatsächliche Einsparpotential und erstellten Umsetzungspläne. Vier konkrete Maßnahmen werden nun umgesetzt: Zunächst ernennt jede Abteilung einen Energie-Botschafter. Darüber hinaus wird der Verbrauch von Papier durch die Digitalisierung von Auftrags- und Einkaufsvorgängen gesenkt, die Beleuchtung modernisiert und Computermonitore sollen automatisch in den Stand-by-Modus schalten. Bei kompletter Umsetzung des Projektes eröffnen sich THIMM Display Einsparpotentiale von insgesamt rund 13.000 Euro pro Jahr. Der Großteil entfällt auf die Modernisierung der Beleuchtung. Im Vergleich zu Leuchtstoffröhren verbrauchen neue LED-Lampen durchschnittlich 65% weniger Energie und sind wesentlich langlebiger. Im Jahr können so  rund 100.000 kWh Strom eingespart werden. Durch die verstärkte Nutzung von papierfreien Arbeitsabläufen können rund 115.000 Blatt DIN A4 Papier pro Jahr eingespart werden.Wird der automatische Stromsparmodus bei den Monitoren des Unternehmens aktiviert, springen diese bei längerer Inaktivität des Nutzers von selbst in den Ruhemodus. Hierdurch können weitere 3000 kWh Strom pro Jahr eingespart werden. Für ihr Projekt wurden die Auszubildenden beim Bundesentscheid der Energie-Scouts in Berlin mit dem „Sonderpreis Mitarbeitermotivation 2016“ ausgezeichnet.…